誤讀

人與人相處之中，不免會遇到期待、失望、爭吵、忍耐、煩惱，如同戀愛一般，友情之中也存在著獨佔慾與控制慾。出自於關心與擔心，不自覺過度干涉彼此的狀況也一樣存在與人們的生活與工作之中

如何拿捏分寸，不讓自己對於朋友同事之間互動的得失心過大，其實答案出乎意料的簡單

一來是必須認清沒有人能代替別人成長，當你為了害怕別人受傷失敗而多加干涉的時候，也會同等剝奪對方學習成長的機會。

另一方面，常對別人失望或受傷、感受到某種難以言喻壓力與煩躁的人，常常都是不自覺放任心中的潛規則無限上綱的人，

每個人心中都有一把尺，也都有只屬於自己，卻很容易讓人誤以為所有人都該一樣這樣想&這樣做的「常識」及認為別人就該這樣做或那樣做的規範，

一旦對方做的跟我們想的不一樣，就很容易牴觸到自我道德與價值觀的底線，也很容易讓人察覺不到自己已經掉進批判朋友的陷阱裡了。

同樣的狀況也會發生在公司上下屬與家人親友之間，當你試著去勸誡、管束，壓抑、控制甚至是為了滿足自己的內在標準而試圖去影響別人時，對方也會感受到強大的壓力，彼此的相處也會變得緊繃起來。自己的情緒更會隨著對方的表現與態度而開始上下起伏，甚至過度揣測別人，再好的朋友都會因為過度控制與揣測猜疑而逐漸失去對彼此的信任。

當你為了朋友的遭遇或行為而心煩意亂，動不動就受傷失落覺得對方糟蹋了我們的付出，覺得對方看不見我們是為他們好的時候，就是要小心自己內在潛規則的時候囉！